Los VCs son conocidos por respaldar ganadores—pero los VCs que publican se convierten en los ganadores de los que otros quieren respaldo. Un libro profesionalmente publicado te transforma de 'alguien que invierte' en 'la voz que moldea cómo piensan los fundadores.' Construye autoridad que atrae los mejores acuerdos mientras los competidores aún persiguen las mismas startups.
Insights respaldados por la ciencia que impulsan la acción
Cada trimestre que retrasas, otro VC captura la posición de 'líder de pensamiento' en tu sector. Los mejores fundadores comienzan a referenciar sus marcos de trabajo en lugar de los tuyos.
Los mejores VCs no solo escriben cheques—definen tesis de inversión, moldean el pensamiento de los fundadores e influyen en ecosistemas enteros. Tu libro hace que los fundadores te traten de esa manera inmediatamente.
Ya demostraste que puedes identificar patrones, evaluar equipos y tomar decisiones bajo incertidumbre. Documentar tu filosofía de inversión no es nuevo—es codificar lo que hizo exitosa tu cartera.
Aceptamos solo 4 VCs por trimestre para posicionamiento personalizado. Cuando los lugares se agoten, cerramos la admisión. Si quieres los mejores fundadores haciendo pitch a ti en lugar de competidores, muévete ahora.
Los fundadores que han leído tu libro te hacen pitch de manera diferente—referencian tus marcos de trabajo, se alinean con tu tesis. Atraes los fundadores estratégicos que han hecho su tarea.
Tu libro se convierte en una herramienta de credibilidad para tus compañías de cartera. Los fundadores citan tus marcos de trabajo en sus pitches. Se convierte en parte de la ventaja competitiva de tu cartera.
Moldes cómo los fundadores piensan sobre construir empresas. Otros VCs referencian tus marcos de trabajo. Los mejores aceleradores recomiendan tu libro como lectura obligada.
Estructuramos esto alrededor de tu horario de flujo de acuerdos. Sesiones de entrevistas estratégicas durante revisiones de cartera, llamadas con fundadores o reuniones del comité de inversión. Extraemos tu tesis y marcos de trabajo mientras haces lo que mejor sabes hacer—evaluar empresas.
No—los fuerza a ponerse al día. Publicar primero hace que tus marcos de trabajo sean el estándar. Otros VCs siguiendo tu guía fortalece tu posición como el originador.
Esperar es caro. El VC que publica primero posee la narrativa de 'filosofía de inversión'. Todos los demás parecen estar implementando tus marcos de trabajo—lo cual aumenta tu flujo de acuerdos.
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Los fundadores que han leído tu libro te hacen pitch mejor. Entienden tu tesis. Referencian tus marcos de trabajo. Atraes los fundadores estratégicos, preparados—no la multitud de pitch spray-and-pray.
Tu libro se convierte en un foso competitivo para tu cartera. Los fundadores citan tu filosofía de inversión en sus pitches. Se convierte en parte de su kit de herramientas de credibilidad.
Defines cómo la próxima generación de VCs y fundadores piensa. Los aceleradores referencian tu libro. Los programas universitarios lo usan. Te conviertes en la autoridad que otros siguen.
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